发表于 2014-06-20 15:11:32创业者102365*****分享
1、统一VI的系统：企业内部形象（店面形象）；仪容仪表（员工形象）；
2、基础VI组合（培训体系）：建立培训组织机构、整合培训资料（涵盖公司经营理念，岗位职责规范标准、员工入职教育培训，岗位培训和管理培训）；
3、资料发放：建店采购手册、营运标准手册、培训手册、商标使用合同；
4、人员招聘：加盟商在当地自主招聘的，管理层人员由总部进行二次面试审定；
5、人员培训：
（1）当地培训：总部提供培训资料，并辅导店铺楼面经理完成当地基层员工培训；
（2）总部培训：A、提供楼面经理、领班、收银、厨房主管、炒菜师傅、切配、打荷、凉菜、面点等岗位培训机会；B、培训完毕后总部负责对受训人员进行理论及实操考核，并将考核结果通报加盟商，走位参考。
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